姚林看望郭明義并到采場調研

姚林看望郭明義并到采場調研

 

215日,鞍鋼集團黨委書記、董事長姚林看望當代雷鋒郭明義,征求其對企業改革發展的意見和建議,并到齊大山鐵礦采場進行現場調研。


  鞍鋼集團黨委常委、副總經理景奉儒,鞍鋼集團黨委常委、副總經理、公司黨委書記、董事長邵安林,公司總經理、黨委副書記鄧鵬宏陪同調研。


  在郭明義愛心工作室,姚林向郭明義致以新春問候,詢問其工作生活情況,并與郭明義就更好地推進企業改革發展進行深入交流。郭明義表達了對過去一年鞍鋼集團生產經營、科技創新、改革發展等方面工作成績的喜悅之情,表示對鞍鋼發展充滿信心。隨后郭明義圍繞深化改革、創新體制機制、優化資源配置、安全生產以及加強黨支部建設等提出了意見和建議。

 

  郭明義說,作為一名鞍鋼人,他對企業滿懷深情,十分關心鞍鋼經營發展,同時積極向外宣傳和推介鞍鋼集團改革發展所取得的成果,讓更多人了解鞍鋼,認可鞍鋼。面向未來,相信鞍鋼集團一定能夠緊緊抓住時代發展的脈搏,通過加強黨的建設,深化改革創新,充分發揮每名干部職工的作用,凝聚創新發展的合力,迎來更加美好的明天。他本人也將繼續立足本職崗位,團結帶領身邊工友辛勤工作、矢志創新、努力奮斗,助力企業更好發展。


  姚林說,郭明義是從鞍鋼走向全國的重大先進典型,他時刻把企業改革發展的事情掛在心頭,提出了很多建設性的意見建議,讓我們很受啟發和教育。圍繞郭明義提出的意見建議,姚林與郭明義進行了深入交流和探討。姚林說,深化改革是今年鞍鋼集團的一項重要工作,鞍鋼集團按照國務院國資委綜合改革試點的要求,積極制定方案,明確目標,梯次推進各層面改革,落實企業市場主體地位,建立靈活高效的市場經營體制機制,不斷釋放改革發展活力,充分調動干部職工干事創業的激情,實現干部能上能下,推動職工轉變思想觀念,積極創造價值。集團公司重視培養年輕干部,制定工作計劃,正有步驟有計劃推進實施。姚林強調,要加強黨建工作,進一步加強和規范黨內政治生活,著力基層黨支部建設,推動領導干部作風建設,實現黨建工作與生產經營緊密結合,營造正氣充盈的政治生態。


  隨后,姚林還來到齊大山鐵礦負240米采場現場調研。姚林強調,多年來,鞍鋼礦業公司形成了一整套完整的管理體制機制,要繼續努力,進一步增強責任感和使命感,同時強化職工安全教育,扎實做好礦山的安全生產工作。


  鞍鋼集團安全環保部、鞍山鋼鐵黨委宣傳部負責人參加調研。


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